26년 3분기
WHAT IS 1인GA
수수료 Max로 받고 + 아무 도움 없이,
스스로(혼자) 일하는 구조
누구의 팀원이 되기 위한 선택이 아니라,
내 영업을 더 효율적으로 하기 위한 선택입니다.
PROS & CONS
정해진 출·퇴근 부담 최소화
실적압박 없이 스스로 해내는 자율성
팀원 관리·리크루팅 부담 감소
개인 영업과 고객관리에 집중
중간조직(중간 마진) 없이 본인이 대리점 역할을 직접 수행
개인 실적 중심의 Max 수수료
매월 변경되는 보험사 이슈를 소식지로만 해석
회사별 보험료·약관해석 직접 확인
변화에 대한 정보 부족
상담과 클로징을 객관적으로 피드백 받기 어려움
고객 DB 구입비 · 개인 브랜딩 비용
광고비·콘텐츠 제작비
09~17시에만 가능한 수납업무
영업소와 직접 소통의 한계
병원 인하우스 등 제휴채널 확보 어려움
새 영업모델 실험에 비용 발생
A대리점 vs 약관본부
“업계 최대 수수료 & 업적 2배 올려드리겠습니다”
SYSTEM
이를 증명하고 싶었고, 현재 약관본부가
업계 최대 인당생산성을 입증하고 있습니다.
1,200%룰 · 4년 · 7년 분급제는
모두 같은 조건이 아닙니다.
냉정하게 팩트로 비교하세요.
QUIZ
Q. 약관본부의 병력별 설계는 어떤 부분이 다른가요?
다 똑같은 설계안 아닌가요?
함께 풀어봅시다. 아래 고객, 어디로 가야 할까요?
“암은 표준체 + 나머지는 유병자?” → 틀렸습니다.
서류 없이, 부담보 없이, 할증 없이 — 그냥 승인입니다.
암만 승인이 아니라 뇌·심장 + 수술 + 간병 등 모든 특약이 그냥 승인됩니다.
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